近年来，宜春市袁州区牢固树立人才引领发展的战略地位，举全区之力打造人才友好型城市，务实管用的举措、贴心暖心的服务让人才优先发展理念在袁州落地生根，催生新一轮发展的澎湃活力。

优化金融服务造就“优质股”。“从申请到获得277万元‘财园通’贷款不到一个月，政府还贴息8万多元，实实在在减轻了我们的经济压力。”江西宜人家食品有限公司负责人袁瑜说。着眼优化服务，袁州区加大创业担保贷款个人贴息力度，对高校毕业生、返乡农民工等5类重点人群，外贸出口、餐饮住宿等4类受疫情影响较大的行业提供个人创业担保贷款，原需借款人承担利息部分的50%，改由财政承担。今年以来，该区18家企业办理4861万元创业担保贴息贷款，带动3000余人就业。

此外，该区精细项目申报、融资担保等金融服务，2021年，帮助企业申报项目80余个，获得省市扶持资金3000余万元，4.156亿元“财园通”贷款为90家企业注入“金融活水”，6630万元市产业引导基金、4400万元融资担保贷款为企业提供坚强“金融后盾”。

完善扶持政策激励“蓝筹股”。杨晶是江西特种电机股份有限公司的一名高管人员，去年，他获得宜春市颁发的“投资者绿卡”，该区为其办理好高层次人才子女的转学手续。为优化升级政策，袁州区修订人才引进办法，从住房保障、子女入学、配偶就业等方面，全力解决高层次人才的后顾之忧。2021年，妥善安排高层次人才配偶就业、子女就学30余人，兑现人才奖励政策资金250余万元。该区工信等部门出台相关配套奖励措施，2022年，对106家企业10名创业创新标兵兑现奖励2052.3万元。今年该区又筹资8000余万元在黄金地段建设100套可拎包入住的人才公寓，切实提高人才住房待遇。

加快平台建设集聚“潜力股”。为吸引和培养优质民营企业，该区积极推进人才发展平台建设，去年，成功争取到省大中型项目袁州医药科创园建设项目。“项目预计总投资5亿元，年底将完工，建成后将有效缩短入驻企业产品申报时间，降低厂房设备等资金投入，吸引有核心技术、有自主知识产权、有市场前景的医药企业、科技创新团队等进驻。”袁州医药工业园党工委委员、副主任刘胜介绍道。

该区创新思路，深化校企合作，鼓励引导头部企业与大院大所共建研发机构，加快企业自主平台建设，去年，袁州油茶科技小院、航宇新材培训学院等纷纷成立，人才能量进一步释放。