11月6日，全区组织系统“冲刺四季度、确保全年胜”动员会议召开。区委常委、组织部部长沈郅出席会议并讲话。

会上，沈郅指出，全体组工干部要在新发展格局中扛起责任担当，紧紧围绕区委安排部署，对照年初目标任务举一反三，查漏补缺，加快推动组织工作落实；要把思想和行动统一到抓落实上来，把心思和精力用到工作上来，扎扎实实做好最后两个月的工作，打好年底“收官战”。

沈郅同志强调，要以提升组织力为重点，全力推动基层党组织全面进步全面过硬。要盯紧目标，强化督促指导，压实工作责任，高质量完成今年党建各项工作任务。要把提升组织力、突出政治功能作为重中之重来抓，加强基层党组织建设，全面提升各领域基层党建水平。要充分发挥党建引领作用，夯实农村基层力量，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要以党的建设为统领，全面提升党建工作质量，增强党组织组织力，以品牌创建的成效推动各项工作提档升级。

要以提升执政能力为目标，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。要以党的政治建设统领组织工作全过程，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，全面提升干部政治能力和政治素质。要贯彻落实好《区管领导干部政治素质考察办法（试行）》要求，深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，积极培养选拔优秀年轻干部，打造高素质专业化干部队伍。要把制度建设作为干部日常监管的保障，科学规范做好干部管理工作。要健全正反激励机制，促进干部担当作为。

要以提升人才效能为核心，加快推进人才强区战略。要进一步打破思维，组织企业开展线上线下引才活动，为全区经济社会发展注入更多人才活力。要积极挖掘袁州区各类人才典型事迹，加大袁州人才及其成果在各级媒体的宣传力度，传播袁州人才发展好声音。要高度重视人才信息摸底工作，全面开展人才信息采集和建库工作，切实掌握袁州籍在外人才以及本土各类人才底数。要严格对照即将下发的市“双百计划”“人才飞地”和省“双千计划”的有关申报要求和条件，帮助企业积极申报，做到应报尽报。要以我区与宜春学院建立长期合作伙伴关系为契机，推动“校地合作”走深走实。要进一步优化人才发展环境，积极兑现人才政策，发挥好高层次人才联会袁州分会的作用，激发高层次人才创新创业活力。

要以展现首府担当为使命，持续强化组织部门自身建设。要继续扎实推动党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，教育引导广大组工干部提高政治站位，强化大局意识。要加强组工干部教育培训，全方位提升专业化素质能力，打造一支担当实干的组工干部队伍。要争创第一等工作，创建第一等模范部门，带头创建首府机关“样版工程”。要从严从实加强组工干部作风建设、廉政建设，锻造一支遵纪守法、作风过硬的纪律铁军，为组织工作高质量发展提供坚实组织保障。

会议通报了今年1-10月份全区组织工作情况，区委组织部分管领导就各自分管工作进行了安排部署。各乡镇、街道党委（党工委）副书记、组织委员，区直部门（单位）分管负责同志，区委组织部机关全体干部参加会议。会上，三阳镇、水江镇、珠泉街道、卫健委、医药工业园等部分单位相关同志作了交流发言。