2022年10月20日，袁州区委宣传部、袁州区总工会联合召开“感恩奋进强首府 踔厉笃行新征程——中国袁州这十年”工会工作专场新闻发布会，发布人围绕主题介绍袁州工会这十年的坚实足迹，并回答了记者提问。

据介绍，党的十八大以来，袁州区总工会聚焦主责主业，服务中心大局，团结动员全区职工群众守正创新、攻坚克难，在推进产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者入会及服务、推动和谐劳动关系创建等方面持续发力，奋力谱写了袁州工运事业高质量发展的新篇章。

这十年，思想引领更加有力。

坚持用党的创新理论教育职工、凝聚职工，在全区建成职工书屋378家，其中省级53家，举办“我奋斗·我幸福”“喜迎二十大·书香润芳华”“中国梦·劳动美”等文艺活动，组建袁州劳模宣讲团，引导各行业职工学习先进、对标先进。

坚持用劳模精神、劳动精神、工匠精神鼓舞职工、激励职工，10年来，推荐选树全国、省劳动模范和先进工作者17人，推荐评选全国、省五一劳动奖章7个，全国、省工人先锋号7个，省五一劳动奖状2个，从技艺匠人、非遗传人中挖掘评选了28名“袁州工匠”，劳动奋进的精气神进一步焕发。

这十年，助力发展更加有为。

产业工人队伍建设改革进一步深化，推动制定《袁州区新时代产业工人队伍建设改革方案》，创建江西济民可信药业有限公司、江西省航宇新材料股份有限公司、宜春大海龟生命科学有限公司三家产改示范点。10年来，全区各级工会开展“当好主人翁、建功新时代”等技能竞赛共600多场，参与职工4万多人次，引领职工积极投身“产业兴区、工业强区”主战场。

职工创新创造活力进一步提升，成立程志明劳模创新工作室等5个工作室，全额返还小微企业工会经费308万元，累计发放“宜工贷”490万元，扶持30余名职工从事种植、养殖、商品零售等工作，‘贷’动全区职工创业就业升温。

这十年，维权服务更加精准。

职工劳动权益得到有效维护，深化“三师一室”建设，实施“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，10年来，参与劳动争议调解200余次，挽回职工经济损失340万元，追回拖欠农民工工资200多万元。开展集体协商破冰行动，在全区百人以上企业签订集体合同46份，覆盖职工6789人。在全省率先成立袁州区新业态工会联合会，投资30多万元建设办公点，发展新就业形态劳动者入会 1023人，建成“爱心驿站”6个。

“女职工关爱行动”不断深化，10年来，持续开展“女职工维权行动月”普法宣讲，进行免费“两癌”筛查，建立“爱心妈咪小屋”，开展女职工技能培训，着力提升女职工服务保障水平。

这十年，职工帮扶成果更加巩固。

“四季送”服务深入人心，10年来，累计发放温暖资金1521.75万元，慰问一线职工和困难职工34810人次；筹集助学资金248.4万元，资助1351名困难职工子女圆梦大学；联合开展线上线下招聘会40余场，就业服务2万多人次。全区在档困难职工由250户减至64户，城镇困难职工解困脱困工作成效显著。

职工普惠性服务领域不断拓展，扎实开展职工互助保障工作，理赔救助从2016年的119万元增加到2021年的279万元，参保人数达7.1万人。陆续开展“关爱乡村教师健康行动”、“假日课堂”职工子女爱心托管班、烹饪技能培训、“工会进万家”、“牵手向未来”关爱留守儿童等活动，着力提升服务职工的效率和质量。

这十年，组织网络更加紧密。

进一步扩大覆盖面，开展货车司机等九大群体入会工作、百人以上企业建会专项行动、新就业形态劳动者入会集中行动等，共建有基层工会574家，会员10万余人，实现会员发展和组织建设双提升。

进一步做好规范化，通过开展“创星评级”“建家、强家、暖家”“一提升两强化”“三联三促”转作风强基层以及基层工会组织“六有六规范”建设等专项行动，让基层工会组织建起来、转起来、活起来，累计建成省级职工之家28个，“六有六规范”工会示范点46个。

下一步，袁州区各级工会组织将继续在区委区政府和市总工会的坚强领导下，对标对表“作示范、勇争先”的目标要求，踔厉奋发，笃行不怠，推动新时代工运事业和工会工作再上新台阶，为袁州冲刺全国县区经济百强注入强劲动力，以优异成绩向党的二十大献礼！

供稿：袁州区总工会